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Ein paar kurze Auszüge aus den Zeugnissen meiner bisherigen festen
Arbeitgeber:
ORSO Datentechnik, Lohmar:
"Herr Neeb war in der Zeit von 1989 bis 1990 in unserem Unternehmen
als freier Mitarbeiter tätig....
Seine hervorragenden Kenntnisse auf dem Gebiet der digitalen und analogen
Schaltungstechnik sowie der maschinennahen Programmiersprachen haben ihn für uns zu einem
wertvollen Mitarbeiter werden lassen."
gez. Klaus-Dieter Pleiser, Geschäftsführer
SYMBOL Technologies Deutschland GmbH:
"Seine Vielseitigkeit und sein Verantwortungsbewußtsein haben ihn für uns zu
einem wertvollen Mitarbeiter werden lassen....
Wir bedauern sehr, in Herrn Neeb einen hochqualifizierten und geschätzten Mitarbeiter zu
verlieren..."
gez. Risto S. Hakanen, Country Manager Deutschland
gez. Norbert Offermann, Professional Services Manager
SCHÄFER Computer GmbH:
"Herr Neeb leitete seinen Bereich mit großem Engagement und passte
sich neuen geschäftlichen Entwicklungen flexibel an. Er verfügt über eine
sehr gute technisch- wirtschaftliche Sachkompetenz und eine große Berufs- und
Leitungserfahrung. Die Geschäftsleitung konnte sich auf seine fundierten
Ratschläge und sein umsichtiges Urteil stets verlassen. Herr Neeb bearbeitete
und löste die Problemstellungen selbständig, sorgfältig und systematisch.
Die Qualität seiner Arbeit erfüllt höchste Ansprüche. Unter der Federführung
von Herrn Neeb wurden unsere beiden Hauptprodukte ACAD-Stahl und SpeedCAD
entwickelt und im Markt etabliert.
Wir danken für die langjährige gute Zusammenarbeit und bedauern es, dass er uns verlässt."
gez. Paul Schneider, Geschäftsführer
Lachmann & Rink Ingenieurgesellschaft mbH (seit 01.07.2000):
"Herr Neeb bringt langjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler mit...
Herr Neeb erfasst die Aufgaben erfreulich schnell und zuverlässig. In neue Aufgaben
arbeitet er sich selbstständig ein...
Bei der Übernahme, bzw. Weiterentwicklung von vorhandenen Softwaremodulen geht er
zielgerecht und ohne unnötige Zeitverschwendung vor.
Die Einstellung von Herrn Neeb ist aus firmensicht als sehr positiv einzustufen...
Die - hoffentlich - dauerhafte Fortführung des Beschäftigungsverhältnisses wird ohne
Einschränkung bejaht."
gez. Arjan Bijlard, Entwicklungsleiter und Assistent der Geschäftsführung
gez. Frank Böcking, Entwicklungsleiter
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